Herd Leadership – Un parcours pour femmes leaders à Toulouse

Équicoaching, sororité et transformation pour incarner un leadership vivant et impactant

---

Pourquoi Herd Leadership ?

Dans un monde qui valorise sans cesse l’action, la performance et le « toujours plus », il est facile de s’oublier et de s’éloigner de soi.

Pour beaucoup de femmes engagées dans leur métier, leur entreprise et auprès de leurs équipes, le défi est d’apprendre à garder leur alignement et leur impact sans se perdre dans le faire.

Herd Leadership s’adresse à celles qui sentent l’appel d’un leadership différent, un leadership ancré, incarné et nourri depuis la clarté de l’être plutôt que la course du faire.

Grâce à l’équicoaching et la sagesse des chevaux, ce parcours vous offre un espace pour stopper votre course effrénée, habiter pleinement votre corps et retrouver un alignement profond. Une invitation unique pour expérimenter que l’influence la plus forte naît toujours d’une présence claire et incarnée.

---

À qui s’adresse ce parcours ?

Herd Leadership est conçu pour des femmes en position de leadership, dirigeantes, managers, entrepreneures, indépendantes, qui :

• Assument de lourdes responsabilités, vivent un contexte exigeant ou traversent des transitions professionnelles / personnelles
• Aspirent à un leadership plus juste et cohérent avec leurs valeurs
• Souhaitent incarner une posture de force tranquille sans s’épuiser
• Sont prêtes à s’engager dans un chemin intérieur profond et transformateur
• Désirent expérimenter une approche vivante où le cheval est un guide sincère

Aucun prérequis de monte ou de pratique équestre. Seule compte votre volonté de vous engager dans le parcours.

---

Les bénéfices de Herd Leadership

---

Structure et déroulé du parcours

Ce que comprend le parcours

• 3 journées en présentiel avec les chevaux (équicoaching)
• 4 cercles en ligne (2h chacun) pour accompagner l’intégration et favorsier le partage
• Un journal de bord, des exercices de réflexion et des pratiques entre les sessions
• Un groupe privé pour se soutenir et maintenir le lien, l’échange et la sororité

Les temps forts

Un chemin guidé par la « Boussole du Leadership Vivant« 

1. PERSPECTIVE – “S’orienter” (Nord)
Nous démarrons par la création du groupe et un travail sur la vision professionnelle et personnelle. Un temps pour élaborer ce que vous voulez incarner et vivre soutenu par le regard du cheval pour donner corps à vos intentions.
➡️ Vous repartez avec un cap et la confiance pour avancer vers ce qui compte vraiment.

2. IMMERSION — « Se comprendre » (Est)
Une journée pour oser regarder qui vous êtes vraiment. Au contact des chevaux, c’est le moment de se (re)découvrir, de voir clairement vos forces et vos limites et d’identifier vos besoins.
➡️ Vous repartez avec une conscience plus fine de vous-même et ce sur quoi vous appuyer.

3. INTÉGRATION — « S‘accepter » (Ouest)
Chaque cercle en ligne est un espace soutenant pour déposer ce qui bouge et éclairer vos fonctionnements. Une pratique collective pour rester connecté à soi dans l’action et intégrer ce que vous avez découvert.
➡️ Vous repartez avec des repères clairs pour habiter votre quotidien sans vous perdre.

4. ENRACINEMENT – “Se relier” (Sud)
Une journée pour travailler sur la solidité de votre ancrage, la qualité de vos liens, et la manière dont votre leadership peut devenir vivant et impactant avec l’aide des chevaux. Un moment pour mesurer vos apprentissages.
➡️ Vous repartez avec un ancrage profond et des liens qui soutiennent votre leadership.

---

Pourquoi l’équicoaching ?

Le cheval, grâce à sa présence sensible et sans jugement, reflète avec clarté votre posture et vos émotions. Cette approche, combinée à un travail sur l’intention, le corps, l’énergie et la conscience, offre une transformation authentique et durable.

Herd Leadership n’est pas une formation ou programme purement théorique. C’est un chemin vivant, emprunté à travers l’expérience, le ressenti et la sororité.

---

---

Calendrier 2026

PERSPECTIVE — S’orienter
🗓️ 23 janvier 2026

IMMERSION — Se comprendre
🗓️ 20 mars 2026

INTEGRATION – S’accepter
🗓️ 4 cercle en ligne : 17 février, 13 avril, 26 mai, 21 juillet

ENRACINEMENT — Se relier
🗓️ 26 juin 2026

Foire aux questions

« Je n’ai jamais approché un cheval, est-ce que c’est pour moi ? »

Absolument. Tu n’as pas besoin d’être cavalière car il ne s’agit pas de monter mais d’être en relation à pied avec le cheval. Le cheval t’invite à la clarté et à la présence, sans jugement, et ce même à plusieurs mètres de distance 😉.

« Comment savoir si Herd Leadership est le bon parcours pour moi ? »

Si tu sens que tu es prête à remettre du souffle et de la conscience dans ta vie, à clarifier ta direction et à t’alléger du “toujours plus”, Herd Leadership est pensé pour toi. Un échange préalable avec moi te permettra aussi de vérifier si c’est bien l’élan dont tu as besoin.

« Combien de temps dois-je prévoir sur ces 6 mois ? »

Le parcours demande 3 journées complètes en présentiel et 4 soirées de 2h en ligne. Entre les sessions, tu peux avancer à ton rythme et sans pression grâce au journal de bord et aux propositions d’exploration : c’est un chemin d’exploration qui s’intègre à ta vie quotidienne.

« Que se passe-t-il si un imprévu m’empêche d’assister à une session ? »

Les cercles en ligne sont enregistrés pour que tu puisses revoir le contenu. Pour les immersions avec les chevaux, nous trouverons ensemble la meilleure façon de te permettre de rester dans le fil du parcours.

« Comment réserver ma place ou poser mes questions avant de m’engager ? »

L’inscription se fait après un échange préalable : c’est l’occasion d’éclairer tes attentes, tes questions, et de vérifier que Herd Leadership correspond bien à tes besoins. Réserve un créneau.

---

Prête à rejoindre la prochaine édition de Herd Leadership ?

Réservez votre place ou inscrivez-vous sur la liste prioritaire 2026.