Équicoaching en entreprise : Développer la cohésion, la communication et l’intelligence émotionnelle au sein de vos équipes
Un accompagnement vivant et puissant, basé sur la sagesse des chevaux, pour transformer les dynamiques relationnelles et faire grandir les organisations.
Pourquoi l’équicoaching en entreprise ?
Quand l’entreprise a besoin de sens et de cohésion
Dans un monde changeant, soumis à des enjeux de plus en plus complexes et incertains, les équipes sont souvent tiraillées entre objectifs opérationnels, performance et qualité relationnelle.
L’équicoaching offre un espace de vérité et de régulation :
- Un moment pour ralentir et ressentir,
- Une occasion de se connecter autrement et de nourrir les liens,
- Un espace qui révèle les dynamiques invisibles.
Au contact du cheval, les émotions et les non-dits émergent, les intentions se clarifient, les postures s’affinent et permettent de nourrir le leadership conscient, la confiance et la cohésion durables.
À qui s’adresse cet accompagnement ?
- Comités de direction (CODIR) / Comité exécutif (COMEX)
- Dirigeants, managers et leaders
- Équipes en transition (réorganisation, croissance, changement de cap…)
- Binômes ou collectifs voulant clarifier leur collaboration
- Entreprises sensibles à la qualité relationnelle, au bien-être et à la performance durable
Ce que l’équicoaching apporte à votre organisation
- Renforcement de la confiance, de la transparence, de la sécurité psychologique
- Meilleure communication interne, régulation des tensions, clarté des intentions
- Cohésion d’équipe, coopération, intelligence collective
- Leadership authentique : posture, présence, alignement individuel et collectif
- Meilleure gestion du stress, de l’énergie, des émotions
- Alignement des valeurs, de la culture, de la vision
- Capacité à traverser le changement avec conscience et sérénité
Formats et modalités d’intervention
Des formules adaptées à vos besoins
| Format | Contenu | Idéal pour |
|---|---|---|
| Séminaire 1 journée ou résidentiel | Séquences sur-mesure alternant exercices avec les chevaux et processus de coaching collectif | Nourrir la cohésion, stimuler l’intelligence collective, renforcer la confiance |
| Atelier collectif ½ journée | Mise en situation adaptée à votre besoin | Clarification de dynamique, communication, cohésion |
| Accompagnement d’équipe en 3 à 6 séances | Alternance de séances avec les chevaux et de coaching d’équipe | Refonte de posture, Accompagner au changement |
| Coaching CODIR / Binômes | Sessions ciblées sur des réflexions stratégiques et de la régulation relationnelle | Clarification leadership, cohérence interne, vision et alignement |
| Formations | Intelligence émotionnelle, leadership, gestion du stress, cohésion, etc. | Formation expérientielle avec un transfert durable et impact augmenté |
(Interventions sur Toulouse et partout en France)
Pourquoi le cheval est un allié particulièrement efficace en entreprise
Un partenaire neutre, sensible et révélateur
Le cheval ne juge pas, il perçoit l’état intérieur, l’énergie et la congruence et réagit à ce qui est vrai en vous, pas à ce que vous voulez faire croire.
Ainsi travailler avec le cheval permet de :
- Rendre visible l’invisible
- Révéler les dynamiques de groupe
- Mettre en lumière les fuites d’énergie, les non-dits, les désalignements
- D’inviter à l’écoute, à la présence et à l’ancrage
C’est un catalyseur unique de transformation collective puissant, profond et authentique.
En image : l’équicoaching en entreprise
Témoignage
Nous avons eu la chance de vivre une demi-journée exceptionnelle avec Marion et ses chevaux et nous tenions à témoigner de l’impact que cette expérience a eu sur notre équipe de Direction.
Dès les premières minutes, Marion a su créer un cadre à la fois bienveillant et stimulant. Grâce à son écoute fine et à la puissance du travail avec les chevaux, elle nous a amenés à explorer en profondeur nos modes de fonctionnement collectifs : nos forces, nos axes d’amélioration, nos dynamiques implicites et notre manière d’agir ensemble.
Cette immersion nous a offert des prises de conscience pertinentes pour notre quotidien en tant que managers. Les outils et les éclairages que Marion nous a transmis sur la coopération, la communication non verbale, la confiance et le leadership partagé ont fait écho dans nos interactions internes.
Un mois plus tard, nous avons intégré des enseignements tirés de cette expérience qui ont contribué à poursuivre avec une dynamique positive.
Au-delà de l’apprentissage, cette journée restera comme un moment fort et profondément humain. Nous recommandons chaleureusement Marion et son approche unique : c’est un investissement précieux pour toute équipe souhaitant renforcer sa cohésion, son intelligence collective et son leadership.
Comité de Direction d’une PME
Prêt à offrir à votre équipe une expérience transformatrice ?
L’équicoaching est un investissement au service du sens et de la cohésion. Faites le choix d’une approche vivante, puissante et durable.
Chaque intervention est unique et s’adapte à vos besoins. Contactez-moi pour définir ensemble vos objectifs et choisir le format le plus adapté à votre contexte.
lafabriqueareve.fr 